todo comienza con un reto. los retos específicos suelen ser fácilmente acotables porque la necesidad… viene de lejos. así que sólo nos falta determinar, tras una entrevista inicial, el tipo de acompañamiento:
individual (estás en fase de cambio personal / profesional, y/o necesitas un soporte experto para tus decisiones laborales)
- balance profesional: te acompañamos utilizando herramientas como copilote®, ivst®, y/o metodología futures thinking
- evaluación y soporte al liderazgo: leadership circle®, coaching (ontológico, relacional y/o transformacional en función del perfil)
- alineamiento de equipos: modelo bridge® de relación comunicativa, leadership circle para equipos®
- ayuda colectiva: el co-desarrollo® es un método transformador donde en cada sesión un participante expone una pregunta y el resto, siguiendo unas pautas, le ayuda a encontrar una solución.
colectivo (tenéis un proyecto pero os es difícil avanzar y no sabéis muy bien por qué)
cada tipo de acompañamiento requiere de unos pasos/etapas. explícanos qué necesitas en una primera conversación y allá mismo podremos orientarte en la opción que mejor visualizamos para ayudarte.
¿necesitas más información? ¿quieres solicitar ya un acompañamiento? ¡contacta!